hubungan antara komitmen organisasional, kepuasan kerja dan intensi keluar di kantor akuntan publik di indonesia

IVAN A. SETIAWAN, ivan (2005) hubungan antara komitmen organisasional, kepuasan kerja dan intensi keluar di kantor akuntan publik di indonesia. hubungan antara komitmen organisasional, kepuasan kerja dan intensi keluar di kantor akuntan publik di indonesia.

[img]
Preview
Text
desertasi ketua.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

fenomena penarikan diri (turnover) akuntan profesional telah menjadi isu penting baik dikalangan praktisi maupun akademisi.para peneliti akuntansi telah berupaya mengkaji beberapa faktor yang dapat menjelaskan dan memprediksi penaikan diri tersebut.

Item Type: Article
Subjects: L Education > L Education (General)
L Education > LB Theory and practice of education
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Unnamed user with email puskom@stan-im.ac.id
Date Deposited: 25 Nov 2015 04:01
Last Modified: 25 Nov 2015 04:01
URI: http://repository.stan-im.ac.id/id/eprint/4

Actions (login required)

View Item View Item